A crescente dificuldade em encontrar profissionais qualificados tem sido um desafio significativo para as empresas que operam no setor de transporte coletivo urbano em todo o Brasil, incluindo a Grande Vitória.
A escassez é especialmente grave na área de manutenção, onde há uma alta demanda por mecânicos, eletricistas e outros profissionais especializados.
O Sistema Transcol, que serve a Região Metropolitana, enfrenta essa realidade com 112 vagas abertas, mas muitas dessas posições estão difíceis de preencher devido à falta de candidatos qualificados.
O gerente de tráfego da Unimar Transportes, Elizeu da Conceição, destaca que, embora haja dificuldades para encontrar motoristas, a maior escassez está na área de manutenção, com mecânicos e eletricistas sendo particularmente difíceis de contratar.
Esta situação é confirmada por uma pesquisa da Confederação Nacional do Transporte (CNT), que revelou que 63,2% das empresas de transporte urbano de passageiros relataram falta de profissionais de manutenção.
Larissa Emerick, gerente de Recursos Humanos do Grupo Santa Zita, explica que a dificuldade de encontrar profissionais qualificados na área de manutenção é exacerbada pelo fato de que muitos desses trabalhadores preferem trabalhar por conta própria ou em empresas que oferecem melhores remunerações.
Shirley Lovat, gerente de RH da Viação Grande Vitória, e Hudson Coelho Fontes, encarregado operacional da Vereda e Praia Sol, também relatam desafios semelhantes, com muitas vagas para mecânicos, funileiros, eletricistas, borracheiros e lanterneiros permanecendo abertas, devido à falta de candidatos dispostos a trabalhar nas condições oferecidas.
As empresas não buscam apenas habilidades técnicas, mas também valorizam características pessoais como comprometimento, flexibilidade e a capacidade de trabalhar em equipe.
Hudson Coelho Fontes enfatiza que, além de experiência técnica, os profissionais devem ser proativos, éticos e resilientes.
Shirley Lovat acrescenta que, embora o conhecimento técnico possa ser desenvolvido, habilidades como responsabilidade e comprometimento são essenciais e difíceis de ensinar, o que agrava a dificuldade em preencher as vagas.
Para enfrentar essa escassez de mão de obra qualificada, algumas empresas têm investido em treinamentos e cursos de capacitação para seus funcionários.
O Sest Senat, uma referência em treinamentos no setor de transporte, e os Centros de Formação de Motoristas são alguns dos recursos utilizados para melhorar a qualificação dos trabalhadores.
O Sistema Transcol atualmente tem várias vagas abertas em empresas como Santa Zita Transportes Coletivos, Viação Grande Vitória, Viação Praia Sol e Vereda Transporte.
As posições variam de motoristas a mecânicos e eletricistas, cada uma com requisitos específicos de experiência e qualificações.
As empresas incentivam os interessados a se candidatarem por meio de portais de emprego, e-mails e redes sociais, oferecendo diferentes formas de inscrição para facilitar o processo.
Com a alta demanda e a falta de candidatos qualificados, as oportunidades no setor de transporte coletivo urbano são abundantes, mas a falta de qualificação continua sendo um obstáculo significativo.
Confira as vagas em aberto
Santa Zita Transportes Coletivos
- Vagas: 87
- Funções: motorista, manobreiro, fiscal, eletricista, moleiro, borracheiro, servente, lanterneiro, auxiliar de manutenção e mecânico.
- Requisitos: com exceção do auxiliar de manutenção, busca-se profissionais com experiência na função. Para a função de motorista, é necessário ter, ainda, habilitação na categoria D e curso de transporte de passageiros.
- Como se candidatar: portal Emprega Transporte, do Sest Senat ou envio do currículo pelo e-mail rh@gruposantazita.com.br ou WhatsApp: (27) 98143-1048.
- Endereço: Rua Padre Leandro Del’ Ommo, s/nº – São Francisco – Cariacica.
Viação Grande Vitória
- Vagas: 2
- Funções: lanterneiro e eletricista
- Requisitos: para todas as vagas, ensino médio completo e experiência na função.
- Como se candidatar: enviar currículo para o e-mail recrutamento@vgv.com.br ou no site da empresa na aba Trabalhe Conosco.
- Endereço: Rodovia Serafim Derenze, 2715 – Grande Vitória – Vitória.
Viação Praia Sol e Vereda Transporte
- Vagas: 23
- Funções: motorista (18), eletricistas (2), mecânico (2) e lanterneiro (1)
- Requisitos: perfil profissional, experiência na função e cursos obrigatórios. Para motorista, é necessário, ainda exame toxicológico e CNH em dia.
- Como se candidatar: o candidato pode enviar currículo para o e-mail vagas@viacaopraiasol.com.br. As empresas sempre divulgam em suas redes sociais (Instagram: @praiasolevereda; e LinkedIn: Viação Praia Sol) as vagas disponíveis.
- Endereço: Rua Humberto Lorenzutti, s/nº – Nossa Senhora da Penha – Vila Velha.
Fonte: Transcol